Stolte tanker etter 50-årsdagen vår …

Stolte tanker etter 50-årsdagen vår ...

Jeg pleier å si at jeg er født og oppvokst i grisebingen, og det er jeg faktisk veldig stolt av!

Dette har for eksempel vært avgjørende for at jeg nå har det privilegiet og den utfordringen det er å være sjef i Norsvin! Jeg er stolt over å være administrativ leder for organsiasjonen vår på vegne av alle Norsvins medlemmer og ansatte. Men jeg er aller mest stolt av selve organisasjonen Norsvin; bursdagsbarnet sjøl!

Jeg har sagt og skrevet det før, men jeg sier det igjen; noe av det første jeg gjorde som sjef i Norsvin var å delta på åpningen av Prima Jæren sitt nyanlegg på Nærbø. Der traff jeg flere produsenter. Og en av dem fortalte meg at han hadde investert millioner i nytt grisehus. Han hadde vært lenge i tvil om i hvilken retning han skulle utvikle gården sin, men nettopp det at svineprodusentene hadde en så aktiv og fremtidsrettet organisasjon som Norsvin gjorde at valget falt på nettopp en investering i grisehus. Da jeg hørte det tenkte jeg at maken til tillitserklæring kan ingen organisasjon få. Og jammen skal vi vise at vi duger!!!

For Norsvin har vært en liten, men funklende stjerne i landbruksfamilien siden Norsk Svineavlslag ble stiftet i 1958! Men Norsvin er jo ikke bare EN stjerne, men hele tre! For Norsvin har siden tidenes morgen navigert etter disse sentrale ledestjernene;

* Bondens selvbestemmelsesrett * Vitenskapens landevinninger * Framgang for de mange

Disse ledestjerner kalles i moderne strategiarbeid for verdier eller verdigrunnlag! Ofte når man roter litt i gamle papirer og sånn fra litt tilbake i tid, og finner gamle planer og idéer, smiler man litt og tenker «jaja – det var den gang det – men NÅ er det andre ting som gjelder» …

Men slik er det faktisk ikke med ledestjernene til Norsvin. De gjelder like mye i dag, og vi er stolte av dem. De fungerer akkurat slik som ledestjerner eller verdier SKAL fungere; de former strategiene og veivalgene våre, og sikrer Norsvin og dets eiere stø kurs fremover. Ingen er i tvil om hvor Norsvin hopper. Selv om organisasjonen av og til hopper både langt og overraskende, så er det aldri uten ledestjernene i sikte – foran oss!

Det har gjennom 50 år sakte men sikkert blitt utmeislet en såkalt Norsvinkultur, som til forveksling og forhåpentligvis ligner en vinnerkultur. Og denne kulturen har blitt påvirket og videreutviklet av produsenter, tillitsvalgte og ansatte i skjønn forening. Jeg vil takke ALLE som gjennom tidene har bidratt til å skape og påvirke denne kulturen, enten på gølvet, i grisebingen, på et kontor på Norsvinsenteret, eller i lederroller som tillitsvalgte eller ansatte ledere! Sammen har disse menneskene gjennom tidene skapt dette som vi er så inderlig stolte av. Men som vår flotte styreleder Kristin Ianssen så godt påpekte i en tidligere sammenheng; «Det er lov å være stolt. Og det er stor forskjell på det å være stolt og det å være arrogant !» For i Norsvin er vi kun stolte!

For få dager siden åpnet vi det som vi med rette kaller for verdens mest innovative teststasjon for gris. Lille, store Norsvin er først i verden med å ta i bruk datatomografen som verktøy i kommersielt avlsarbeid. Vi er trygge på at denne satsningen, som skjer sammen med Nortura, vil skyte fart i avlsframgangen på norsk gris!

Dette gir ny energi inn i en allerede energisk organisasjon. Vi tror det er mulig å utvikle innovative ideer og prosjekter langt ut over det vi har fantasi til å tenke oss i dag!

Sannsynligheten øker for at det jeg pleier å kalle for vår vidunderlige visjon; «Vi skal bli et ledende nasjonalt og internasjonalt avls- og seminselskap» – blir en realitet!